Ebook: Rekrutacja i weryfikacja
kandydatów do pracy zdalnej

Pobierz e-book. To dartmowe!

Pobierz e-book

Pobierz E-book.
To darmowe!

Wszystko co musisz wiedzieć o zdalnej rekrutacji

Znajdowanie kandydatów na rynku pracy staje się coraz trudniejsza, a coraz więcej z nich oczekuje od pracodawcy możliwości pracy zdalnej. Po przeczytaniu tego materiału dowiesz się:

Jak wdrożenie małych zmian do procesu rekrutacyjnego może zmniejszyć rotację pracowników?

Dlaczego rekrutacja pracownika zdalnego i stacjonarnego powinna się różnić?

Jakie kompetencje są istotne u kandydatów do pracy poza biurem?


Jak weryfikacja predyspozycji do pracy zdalnej może przynieść korzyści Twojej firmie?

Pozyskiwanie zdalnych pracowników

Gotowość organizacji na pracę zdalną

Praca zdalna przynosi wiele korzyści, ale nieodpowiednio wdrożona, może być dla firmy sporym obciążeniem. Zanim zdecydujesz się rekrutować zdalnych pracowników, sprawdź czy Twoja organizacja jest na to gotowa.

Nie każdy może pracować zdalnie

Większości kompetencji, których wymaga efektywna praca poza biurem możemy się nauczyć. Są jednak czynniki, które sprawią, że nie każdy pracownik odnajdzie się w realiach pracy zdalnej.

Ocena predyspozycji do pracy zdalnej

Lista parametrów, na których warto się skupić, aby ocenić na ile efektywny będzie kandydat pracując poza biurem.

Zmiany w procesie rekrutacji

Wprowadzenie kilku podstawowych zmian do istniejącego procesu rekrutacyjnego może pomóc ocenić kandydata i zapobiec jego późniejszej rotacji.

Pobierz darmowy e-book i poznaj nasze sposoby na skuteczniejszą rekrutację i weryfikację kandydatów do pracy zdalnej.

Skuteczniejsza rekrutacja zdalnych pracowników

Pobierz e-book
Poznajmy się

Pobierz e-book. To darmowe!

Talent Place jest częścią Everuptive Group, dostawcy skutecznych rozwiązań dla biznesu, działających w oparciu o potencjał Internetu i nowoczesnych technologii.

@ 2019 Talent Place | Polityka Prywatności | Regulamin

KONTAKT

Kontakt dla mediów:

Marta Jagosz

+48 530 385 504

marketing@talentplace.pl

Współpraca z Talent Place:

Rafał Chmura

+48 536 581 122

rafal.chmura@talentplace.pl